Основные категории

Связаться с администратором

Все возникающие вопросы можете отправлять нам на почту:
✎ helptel@mail.ru




Кадровое агентство в Подольске

Некоторые организации расположены не только в Подольске, но и в соседних городах.

  1. Кадровое агентство Рост

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Московская обл., Подольск г., ул. Кирова, 62а, оф. 315
    Телефон: +7 (916) 263-30-06, +7 (916) 584-63-61
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: www.rost-ka.ru
  2. Кадровое агентство Ваш персонал

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: 142100 Московская обл., Подольск г., просп. Ленина, 107/49, оф. 455
    Телефон: +7 (495) 725-90-94, +7 (906) 790-60-30
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: www.v-personal.ru
  3. Работа - это просто

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Московская обл., Подольск г., ул. Рабочая, 36, стр. 3
    Телефон: +7 (495) 134-33-66
    Часы работы: пн-сб 10:00–19:00
    Сайт: www.msto.ru
  4. Кадровое агентство Зебоинвест

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Московская обл., Подольск, просп. Революционный, 32/34
    Телефон: +7 (965) 359-96-92
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00; сб,вс 10:00–16:00
    Сайт: www.zeboinvest.ru
  5. К Вашим услугам

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Московская обл., Подольск г., ул. Парковая, 7, оф. 8
    Телефон: +7 (903) 136-72-89
    Часы работы: ежедневно, 9:00–18:00
    Сайт: kvashimuslugam.ru
  6. Персона

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: 142100 Московская обл., Подольск г., ул. Комсомольская, 61
    Телефон: +7 (495) 926-22-83, +7 (4967) 55-41-93
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: profpersona.ru
  7. ГК Стафф бизнес групп

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Московская обл., Подольск г., просп. Ленина, 107/49
    Телефон: +7 (916) 859-35-86
    Часы работы: пн-пт 10:00–17:00
    Сайт: ka-sbg.ru
  8. Все в порядке

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Московская обл., Подольск г., просп. Ленина, 107/49, оф. 244
    Телефон: +7 (915) 220-10-11, +7 (4967) 55-93-11
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: всевпорядке.рф
  9. Карьера

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Московская обл., Подольск г., просп. Ленина, 142, БЦ Старый город, оф. 204
    Телефон: +7 (916) 200-20-24, +7 (4967) 55-92-20, +7 (4967) 55-92-19, +7 (965) 190-54-41
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00
    Сайт: www.kariera-podolsk.ru
  10. Спект-А

    Рейтинг:Отсутствует, т.к нет отзывов
    Адрес: Московская обл., Подольск г., ул. Большая Серпуховская, 43
    Телефон: +7 (925) 744-67-95
    Часы работы: пн-пт 9:00–18:00

Каждый солидный руководитель в Подольске старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Подольске. Они имеют дело с запросами нанимателей.

Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Подольске. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Подольска. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру.